随着我院事业的蓬勃发展，近年来，我院通过应届毕业生招聘、社会招聘等多种形式，引进了大批优秀的专业技术人才。为使新员工能够尽快适应新的角色，根据院工作部署，院办公室在各部门的大力支持下，于2017年8月14日至16日在院内组织了为期3天的新员工培训，共有16名新员工参加了此次培训。
新职工培训是我院的一个好传统，是技术交流和“传、帮、带”的重要平台。有了过去几年的积极探索，本次新职工培训的内容更加系统，3天的时间里进行了业务讲座、思想教育和规章制度学习，开展了员工日常礼仪培训，组织到规划展示馆参观学习，以及年轻员工及资深员工代表座谈会等。
今年在培训内容和形式上也有一定的创新，取得了很好的效果。主要有两个方面：一是年轻员工及资深员工代表座谈。2名年轻新秀和2名资深员工毫无保留地交流经验和心得，耐心地解答了新同事所提出的问题和困惑，以榜样的示范作用，使大家更快进入角色，少走弯路；二是新员工代表发言。培训结束后，8位新员工代表就自己这几天的培训心得做了分享，通过学习培训，新同志不仅熟悉了业务，更加深了感情，“以院为荣、脚踏实地”，“沟通与协作”，“学习的心态”成为大家的共识，同时也对培训课程的设置和安排给予了高度赞扬，纷纷表示将为他们快速转变角色和深入开展工作奠定了基础。
院领导非常重视此项工作，在新员工培训结业典礼上，党委书记彭伟宏、纪委书记刘平殷切地对新员工提出了三点希望。一是要学好做人，希望新员工首先要摆正态度，严以律已，宽以待人，培养团队意识。二是要潜心钻研，静心求知，深入学习，练好内功，提升专业技术水平。三是要努力转变角色，迅速适应新的工作岗位，努力成为院发展的骨干力量。
